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如何“变废为宝”,让没有价值的东西产生价值,需要我们换个角度看问题。把物件换个陌生地方,用起来更爽;张冠李戴,又恰巧脑袋合适;这些都是创新。有了创新思维,再如何设计“变废为宝”,就相对容易多了。晋朝时,吴猛家镇上的小店,也没有蚊香可卖,就是有,估计家里也买不起。为此,吴猛束手无策,一直想不出好办法。终于有一天,吴猛想出了一个主意:可以好好利用一下自己这身细皮嫩肉。肖芸知道自己的权限,没法解决张帆他们老婆的问题,不过事情也没有完全绝望。一个人,在一个陌生城市的宾馆里,也没什么事,肖芸就干脆对这个“CASE”做起深度心理分析。针对张帆他们,肖芸接触后认为:“沟通后,发现他们确实很有实力和资源,是这个岗位的最佳人选,而且他们对现状很不满,有离职的动机。不过因为已经有了家庭牵挂,所以更多表现出来的是无奈,有点‘知天命’的味道。主要根源是他们原先的心理假设:‘动’不如‘不动’,这把年纪再折腾,对自己和整个家庭都没好处。”电子艺游注册送50元一来,现在的老板,以前的厂长贺桂,发迹也是从销售部杀出的血路,因而他并不把销售部这几位老部下看在眼里。贺桂把客户资源牢牢抓在手里,给张帆他们的授权很小,大多是些跑腿的活,大材小用地使着。二来,贺桂的性格,除了自负,还很吝啬多疑,每到考核奖励,能克扣就尽量克扣。如果张帆他们工作出点错,甚至还会怀疑是不是因为被克扣而泄私愤,让人很不舒服……

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李财认为:逢年过节的孝敬,谁都有,不稀罕。要送就要送得狠些,因此他轻易地搞定了钱易,虽然,每次给钱易送完钱后,常常把他老婆心疼得好几天睡不好觉。不过终于换来了钱易的交代:能用李财就尽量用李财吧。西施妹妹的事给了她很大启发,正好东施妹妹最近也在参加自己企业的一个大项目,大家都忙得要命,东施妹妹虽然在项目中只是打打补丁,助威几声,但也因此耽搁了不少QQ聊天的时间,害得几个闺蜜对她意见很大,说她最近架子特别大,弄得东施妹妹很郁闷。接下来几天,只要有空,贺桂就经常往销售部跑,张帆他们有谁往自己包里塞张纸,贺桂都惦记着,用什么法儿,弄出来看看有什么机密。贺桂越琢磨越怕,没过多久,就新宣布了很多针对销售部的保密制度。电子艺游注册送50元黄铁马上跑去质量部门了解情况,质量部门的人员分析说:“生锈的外部客观原因,应该是海运船舱湿度大,运输时间又长,相对容易生锈。但如果供应商真的按规定工艺流程生产,比这还恶劣的环境条件也是不应该生锈的。所以这批新到配件,一定是供应商在生产流程上做了改变。”

张帆他们越来越感到:贺桂像防贼一样的防着他们。甚至,他们的老婆也越来越感到:贺桂像防贼一样防她们。渐渐地,张帆他们明显感到:贺桂在疏远他们,几乎不让他们干什么了。他们的老婆也明显感到:工作中经常受到白眼,刁难……没过多久,张帆他们和老婆都离职了,到新的城市,开始了新的生活……生活工作中,大多数时候:积极前进就意味着更接近目标,不动停滞则意味着放弃失败。所以形成的惯性思维,让人很难接受静观不变,甚至以退为进的策略。华忠深思到:“看样子以任毅的资源,已经是无力再筹措新的投资,但事情还没有到绝望的地步:既然不能开源,就不妨节流,降低运营成本,如果做到位,同样可以坚持到最后。”上次的“打草惊蛇”,虽然起到了一些作用,但因为自己一时心软,碍着尤叔的面子,没有巩固(Plus)好,现在自食其果了。看来不是“惊蛇”就可以解决问题的,必须要“除蛇”才能彻底搞定。

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